- Vous n’êtes pas en « télétravail », vous êtes « chez vous, pendant une crise, et vous essayez de travailler ».
- Votre santé physique, mentale, et émotionnelle est beaucoup plus importante que le reste en ce moment.
- N’essayez pas de compenser votre perte de productivité en faisant plus d’heures de travail.
- Soyez compréhensifs envers vous-même, et ne comparez pas la façon dont vous supportez la crise à la façon dont les autres tiennent le coup.
- Soyez compréhensifs envers les autres, et ne comparez pas la façon dont ils supportent la crise à la façon dont vous tenez le coup.
- Les efforts de votre équipe ne seront pas évalués de la même façon qu’ils l’étaient en temps normal.
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(traduction personnelle d’un tweet de Mark Richardson (@slavetothehat), qui a reçu ces consignes de la part du gouvernement fédéral du Canada. Le texte d’origine a été écrit par Jonathan Lundberg (@TechJonathan) en mars)
For teams working in a fully distributed and remote way during this crisis, some guiding principles. pic.twitter.com/FDJL8fvEoN
— Jonathan Lundberg (@TechJonathan) March 25, 2020
Prenez soin de vous.
